Departman: Mekanik
Lokasyon: Gemi Bazlı Çalışma
Bölüm Müdürü: Party Manager
Fonksiyonel Raporlama: Mechanical Supervisor
Tüm çalışanlar güvenlik konusunda lider olmak, birbirimize, yaptığımız işe ve çalıştığımız çevreye saygılı olmaktan sorumludur. Çalışanlar, insanların, çevremizin, şirketlerin mal ve itibarının korunmasını ve güvenliğini sağlamak için şirket tarafından oluşturulan “Taahhütlere” ve prosedürlere uymakla yükümlüdür. İş tanımı, işin görevleri ve gereksinimleri hakkında geniş bir genel bakış sunmayı amaçlamaktadır, ancak aşağıda listelenen gereksinimlerle sınırlı değildir. Süpervizörün bu tanımda belirtilmeyen görevleri ataması engellenmez. İşin gerekleri değişebilir ve revizyonlar gerekebilir.
İş özeti:
Baş Mekanik, geminin sismik kaynağı, çekme ve taşıma sistemleri, sismikle ilgili hidrolik sistemleri ve ilgili tüm çevre ekipmanlarının yönetiminin şirket tarafından belirlenen ve endüstrinin ve / veya müşterilerin gerektirdiği standartlara göre yapılmasını sağlayacaktır.
Öncelikli Teknik Sorumluluklar:
Mekanik Departmanı ile ilgili ekipmanın devam eden proaktif bakımı.
Arıza süresini en aza indirmek için sistematik olarak çalışmak.
Ekipman ve yedek parçalar için envanterin günlük olarak tutulmasını sağlamak.
Mekanik günlükleri ve diğer gerekli raporları ve formları yönetmek.
İş sonu raporlarına katkıda bulunmak.
Ana sorumluluklar:
“Emniyet kültürü”nün oluşturulmasında ve duruma göre düzeltici önlemlerin alınmasında Sismik Grup Yöneticisine yardımcı olmak.
Gerektiğinde güvenlik toplantılarına ve tatbikatlarına katılmak
İdare, operasyon, bakım, onarım, günlük/haftalık ve aylık test veya teftişler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere gemideki Mekanik Departmanı yönetmek ve “Taahhütler”e göre gerekli iş planlarını hazırlamak.
Söz konusu çıktıların veri kalitesinin sağlanması da dahil olmak üzere, Mekanik Departmanı ile ilgili müşteri çıktıları almak.
Mekanik Departmanı ile ilgili konularda gemideki müşteri temsilcisi ile irtibat kurmak.
Planlı bakım rutinlerinin yerinde olmasını ve takip edilmesini sağlamak.
Aktif ve sistematik olarak iyileştirmeler ve yenilikler aramak ve önermek.
Çevreci girişimleri desteklemek ve önerilen tüm Mekanik Departmanı görevlerinin çevresel etkilerini dikkate almasını ve kalan etkilerin buna göre hafifletilmesini sağlamak
Mekanik Departmanı çalışma uygulamalarından kaynaklanan tüm atıkların kaydedilmesini, en aza indirilmesini, azaltılmasını, yeniden kullanılır veya geri dönüştürülür olmasını sağlamak.
Tüm Mekanik Departmanı sarf malzemelerinin ve ilgili aksesuarların talep edilmesi, sipariş edilen malzemelerin mümkün olduğunca personel veya tesis için aşırı tehlikeler veya olumsuz çevresel etki oluşturmamasını sağlamak
Satın alınacak malzemeleri değerlendirirken çevreci bir alternatifin dikkate alındığından ve çevreci alternatifin yeterli bir ikame olduğu bulunursa, mümkün olduğunda ve mümkünse satın alınır.
Mekanik Departmanına talep edilen ve teslim edilen tüm kimyasal ve tehlikeli maddelerin son kullanma tarihlerinin geçmemiş olması, ilgili MSDS’leri ile birlikte verilmesi ve bunların MSDS’ye ve her türlü yasal gerekliliklere göre kullanılmasının ve saklanmasının sağlanması
Alt departman personelinin eğitiminde ve mentorluğunda lider rol almak
İlgili geminize atanan çalışanlar için Mekanik Departmanı personel değerlendirmelerini yapmak ve tamamlanan değerlendirmeleri gerektiğinde ve gerektiğinde Mekanik Gözetmenlere sunmak
Mekanik malzemelerin yüklenmesi ve boşaltılması ve herhangi bir hasarlı malın teslimine ilişkin notların alınmasının sağlanması veya bunların reddedilmesi
Yola çıkmadan önce tüm bu tür malzemelerin yeterince istiflendiğinin ve buna göre emniyete alındığının doğrulanması.
Mekanik Departmanı ile ilgili PMS, prosedürler, kontrol listeleri ve diğer iç veya dış yayınların sürdürülmesinde ve güncellenmesinde lider rol almak
Şirket politikası tarafından zorunlu kılınan ve koşulların gerektirdiği şekilde EHS denetimlerini planlayın ve gerçekleştirin.
Mekanik Departmanının performansının ve davranışının profesyonel gereklilikleri karşılamasını sağlamak
Devir teslim raporlarının zamanında hazırlanmasını ve yayınlanmasını sağlamak, böylece yeni gelen Baş Mekanik ve Mekanik Amir, ekip değişikliğinden önce yeterli incelemeye sahip olmalıdır.
Mekanik Departmanı dosyalama sisteminin Şirket tarafından belirlenen standarda uygun olarak tutulmasının sağlanması
Personelin Denetimi:
İlgili gemiye atanan gemideki Mekanik Departmanı personelinin denetimi yapar.
İç İlişkiler:
Baş Mekanik, güvenli ve verimli bir gemi ve sismik operasyonu desteklemek için birleşik bir birim oluşturmak üzere gemideki yönetim ekibi ile birlikte çalışacaktır. Mekanik Şefi gerektiğinde Mekanik Yöneticisi ve gerektiğinde diğer üst düzey Teknoloji Departmanı yönetimi ile birlikte gemi ve sismik ekipman programlarına uygun çalışmak.
Dış ilişkiler:
Gerektiğinde müşteri ve tedarikçi personeli ile çalışır.
Teknik gereksinimler:
Aşağıdakileri içeren Makine Mühendisliğinde en az iki yıllık üniversite eğitimi:
Kaynakçılık
Otomotiv
Hidrolik
veya aşağıdakiler dahil olmak üzere eşdeğer mesleki veya askeri geçmiş:
Mühendis
Tamirci
Kaynakçı
Motorcu
Zanaatkar
Fiziksel gereksinimler:
Sağlık, iş dengesine, dinlenmeye, mantıklı ve düzenli yemeklere, ölçülü egzersize, yeterli uyumaya ve alkol, tütün ve uyuşturucudan kaçınmaya bağlıdır.
Açık denizde çalışan personel her türlü hava koşuluna maruz kalır ve yüksekte çalışmaları, güverte yüksekliğinden 2-3 metre yükseklikte düzenli olarak dikey merdivenlere tırmanmaları, küçük teknelerde çalışmaları, 20 kg’lık yükü baş üstü seviyesine kaldırma ve standart boyutlu bir gemi acil kaçış kapağı/700mm x 800mm içinden geçmeleri gerekebilir. Ağır fiziksel çalışma sıklığının şu şekilde olduğu tahmin edilmektedir: ortalama vardiya süresinin %30-70’i.
Açık denizde çalışmak üzere görevlendirilen tüm personel, geçerli olduğunda OGUK Medikal (Oil & Gas UK) ve bayrak devleti gerekliliklerini karşılayan bir açık deniz tıbbi muayenesinden geçmelidir ve geçerli BOSIET Sertifikasına sahip olmalıdır.
Seyahat Gereksinimleri:
Tüm çalışanlar geçerli bir pasaporta sahip olacak ve faaliyet alanına göre vizeye sahip olacaktır. Pasaportların bitiş tarihinden itibaren 6 ay içerisinde yenilenmesi gerekmektedir. İzin verilen ülkelerde ikinci bir pasaport bulundurulmalıdır.
Geçerli koşullar, çalışanların seyahat sırasında hastalığa karşı denetimli bir ilaç ve aşılama programına katılmalarını gerektirebilir. Sağlığı ve zindeliği korumak için tam katılım önemlidir ve belirli koşullar altında sözleşmeden doğan bir gereklilik olabilir.
Açık denizde çalışmaya atanan tüm personelin, operasyon alanına bağlı olarak bazen kısa süreli ve uluslararası seyahat etmesi gerekecektir. Seyahat modları, ticari veya kiralık havayolları, helikopter, otobüs, kiralık araba ve mürettebat teknelerini içerebilir.
Diğer gereklilikler:
Baş Mekanik pozisyonu doğrudan şirketin temsilcisi, taahhütleri, temel değerleri ve iş uygulamaları davranışı gerektirir.
Bu pozisyon , Şirketi temsil ederken her zaman profesyonel tavrını ve saygılı görünümünü koruyacaktır.
(51)
